平谷区纪委监委坚持把廉政提醒谈话作为抓早抓小的重要举措，采取新任廉政谈话、经常工作提醒、集体约谈提醒等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，时刻紧绷廉洁自律之弦，处处防微杜渐、警钟长鸣，做到早警示、早纠正、早处理。

　　紧盯新任干部廉政谈话，督促廉洁从业。区纪委监委驻区卫健委纪检监察组对区医院新任领导干部开展廉政谈话，提出要扛起责任、带好队伍，严以律己、履职尽责、廉洁从业，做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”，推动区医院又好又快发展。谈话对象纷纷表示，这次廉政谈话是一次廉政教育，也是一次从业提醒，在今后的工作中，认真落实全面从严治党责任，发挥自身优势，为推动区医院各项工作作出自己的贡献。

　　结合会议制度经常提醒，深化作风建设。区纪委监委第五派驻纪检监察组充分发挥联系工作会议制度，通报2022年监督中发现的突出问题，督促各单位要聚焦问题，抓好整改落实，切实做到立行立改、即知即改、全面整改；要求认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强党员干部教育管理和监督，深化作风建设，持续强化纪律建设，不断推动各单位全面从严治党取得新成效。

　　以问题为导向集体约谈，筑牢安全防线。马昌营镇纪委坚持问题导向，聚焦个别村安全防火问题，对相关村书记、工作人员进行集体约谈，督促要提高政治站位，强化责任落实、抓好问题整改、严格履职尽责，切实做好安全生产工作；要深刻汲取近期教训，全面剖析存在的问题，坚持举一反三，深入查摆问题，查找各个环节存在的问题和隐患，有针对性地补短板、强弱项，采取有效的措施，切实筑牢安全防线。（文/张玉腾 责编/郭毅）