为进一步规范党纪政务处分执行工作，切实维护纪律、法律的严肃性和权威性，顺义区紧盯年终评优评先关键节点，面向全区各二级单位党组织和区纪委监委各派驻纪检监察组印发《关于开展年度考核及评优评先工作应注意问题的通知》（以下简称《通知》），要求各单位将受处分人年终评优评先考核与处分执行情况挂钩，确保处分执行到位。

　　重点提示，明确受处分人年终评优评先考核应注意的有关事项。《通知》要求，各区属二级单位党组织和区纪委监委各派驻纪检监察组要在即将开展的年终评优评先及考核工作中，充分结合实际评定受处分人在党纪处分影响期和政务处分期间内的年度考核等次，坚决限制与处分有关的奖金发放和评优评先资格，确保评优评先工作公平、公正。

　　预防在前，防止出现纪律处分决定执行不到位、不规范问题。区纪委监委结合往年纪律处分决定执行工作实际情况，提醒各单位党组织和纪检监察部门要切实履行好主体责任和监督责任，将受处分人年终评优评先考核挂钩落实工作作为一项严肃的政治任务抓紧、抓好、抓实，坚决防止纪律处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等执行不到位问题的出现。

　　帮扶教育，充分体现党组织对受处分人员的关心关爱。为有效帮助受处分人放下包袱“再出发”、干事创业“不掉队”，实现纪律处分政治效果、纪法效果和社会效果的相统一，区纪委监委提醒受处分人所在党组织及纪检监察部门要以年终评优评先及考核工作为契机，及时掌握受处分人的思想动态、传达组织关爱，使受处分人切实感到组织的关心、关爱和帮助，真正放下包袱、轻装上阵，为区域经济社会发展作出应有贡献。（文/李国妍 荣毅  责编/郭毅）